Über die ChangeWerkstatt

Die ChangeWerkstatt ist ein Seminar-Format, das agile Prinzipien und Methoden mit systemischer Beratung verbindet.

In einer sich ständig verändernden Welt brauchen Organisationen und Führungskräfte neue Ansätze, um mit Komplexität umzugehen und Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Die ChangeWerkstatt vermittelt genau diese Kompetenzen – praxisnah, interaktiv und mit einem hohen Anteil an Selbstreflexion.

Jede Veranstaltung ist in sich abgeschlossen und kann einzeln besucht werden. Die Themen bauen nicht zwingend aufeinander auf, sondern können je nach Bedarf ausgewählt werden.

ChangeWerkstatt
Till Weinert

Ihr Dozent: Till Weinert

Till Weinert ist Agile & Leadership Coach, zertifizierter systemischer Coach & Prozessberater, zertifizierter Projektmanager (Level C, IPMA) und Management 3.0 Trainer.

Mit seiner Erfahrung aus zahlreichen Change-Prozessen in unterschiedlichsten Branchen bringt er eine einzigartige Mischung aus agiler Expertise und systemischer Beratung mit.

Sein Stil: direkt, humorvoll und immer nah an der Praxis. Keine trockene Theorie, sondern Werkzeuge, die Sie am nächsten Tag einsetzen können.

Agile Coach Systemischer Berater IPMA Level C Management 3.0

Themen & Formate

Die ChangeWerkstatt bietet verschiedene Seminar-Formate zu aktuellen Themen rund um Change und Agilität.

AG

Agile Grundlagen

Was bedeutet agil wirklich? Von Scrum über Kanban bis zu Management 3.0 – ein Überblick über die wichtigsten agilen Frameworks und ihre Anwendung in der Praxis.

LD

Agile Leadership

Führung in komplexen Zeiten: Wie führen Sie Teams, die selbstorganisiert arbeiten? Welche Rolle spielt Vertrauen, Autonomie und psychologische Sicherheit?

CM

Change Management

Veränderungen gestalten statt erleiden: Modelle, Methoden und Werkzeuge für die erfolgreiche Begleitung von Change-Prozessen in Organisationen.

TE

Team-Entwicklung agil

Wie werden Teams wirklich effektiv? Von der Teambildung bis zur kontinuierlichen Verbesserung – agile Ansätze für starke Teams.

RE

Resilienz & Anpassungsfähigkeit

In einer VUCA-Welt braucht es Organisationen, die widerstandsfähig und anpassungsfähig sind. Wie baut man diese Resilienz auf?

IN

Innovation & Experiment

Innovation ist kein Zufall, sondern kann gestaltet werden. Wie schaffen Sie Räume für Experimente und lernen aus Fehlern?

So funktioniert die ChangeWerkstatt

Ein Format, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Format
Tagesseminar oder Workshop-Reihe
Die ChangeWerkstatt wird als eintägiges Seminar oder als Reihe von Workshops angeboten. Jedes Thema ist in sich abgeschlossen und kann einzeln gebucht werden.
Methode
Praxisnah & interaktiv
Kurze Theorieinputs, gefolgt von Übungen, Fallarbeit und Reflexion. Sie lernen durch Tun, nicht durch Zuhören.
Gruppe
Kleine Gruppen, großer Austausch
Maximal 16 Teilnehmer:innen pro Veranstaltung, damit jede:r die Aufmerksamkeit und den Raum bekommt, den sie oder er braucht.
Transfer
Vom Seminar in die Praxis
Jede:r Teilnehmer:in entwickelt einen konkreten Transferplan: Was nehme ich mit? Was setze ich wann um? Wie messe ich den Erfolg?

Für wen ist die ChangeWerkstatt?

Das Format ist offen für alle, die sich mit Change und Agilität beschäftigen.

  • Führungskräfte

    Die ihre Teams agil führen und Change-Prozesse gestalten wollen.

  • Projektmanager:innen

    Die agile Methoden in ihre Projektarbeit integrieren möchten.

  • Change-Verantwortliche

    Die ihre Change-Kompetenz erweitern und neue Impulse suchen.

  • Berater:innen & Coaches

    Die ihr Methodenrepertoire um agile Ansätze erweitern wollen.

  • Teammitglieder

    Die verstehen wollen, wie agile Teams funktionieren und was sie beitragen können.

  • Interessierte

    Die sich für die Themen Agilität, Change und moderne Arbeitswelten begeistern.

Interesse an der ChangeWerkstatt?

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