Führung im Wandel: Wie Führungskräfte Veränderungen erfolgreich gestalten
In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt benötigen Führungskräfte neue Kompetenzen.
EME Team – Systemische Beratung, Coaching, Teamentwicklung und Akademie. Wir begleiten Organisationen, Führungskräfte und Teams bei Veränderungen.
Kontakt aufnehmen Unser AngebotSprechen Sie uns an. In einem Erstgespräch – online oder in Präsenz – klären wir mögliche Ansatzpunkte und Vorgehensweisen für Ihr Anliegen.
Potenziale des gesamten Systems nutzen. Thema klären, bearbeiten & abschließen.
Mehr erfahrenMit dem Team erarbeiten wir für den Team-Erfolg relevante Vereinbarungen und Maßnahmen.
Mehr erfahrenEin ressourcen- und lösungsorientiertes Beratungsformat für Fach- und Führungskräfte.
Mehr erfahrenTraining, Teamentwicklung, Systemische OE und Coaching – maßgeschneidert für Ihre Organisation.
Maßgeschneiderte Trainingsprogramme für Veränderungskompetenzen in Ihrem System.
Zur AkademieGemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten wir Vereinbarungen und Maßnahmen für nachhaltigen Erfolg.
Mehr erfahrenOrganisationsentwicklung aus systemischer Perspektive – Potenziale des gesamten Systems nutzen.
Mehr erfahrenIndividuelle Begleitung für Fach- und Führungskräfte in herausfordernden Situationen.
Mehr erfahrenAgile Impulse für die Praxis
Ein Seminar mit Till Weinert, Agile & Leadership Coach, zertifizierter systemischer Coach & Prozessberater, zertifizierter Projektmanager (Level C, IPMA), Management 3.0 Trainer.
Mehr erfahren
Lernen Sie unser Team kennen und finden Sie den passenden Ansprechpartner für Ihr Anliegen.
Gründerin & Beraterin
Seit 2002 begleitet Heike Organisationen, Führungskräfte und Teams bei Veränderungen. Sozialpädagogin und Betriebswirtin mit Erfahrung aus verschiedenen Branchen.
Gründer & Berater
Seit 2007 verbindet Christian seine Erfahrung als Projektleiter mit seiner Berufung, die Entwicklung von Organisationen und Menschen zu unterstützen.
Warum wir nicht wie jede andere Beratung sind – und warum das gut so ist.
Wir arbeiten nicht mit Methoden von der Stange, sondern gehen auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Ehrlich, transparent und mit Humor.
Wir schauen über den Tellerrand. Symptome bekämpfen wir nicht – wir finden die Ursachen und entwickeln nachhaltige Lösungen.
Unsere Berater bringen echte Erfahrung aus Unternehmen mit. Keine Theorie für sich – sondern Handwerkszeug, das im Alltag funktioniert.
Stimmen aus der Praxis – von Menschen, die mit uns zusammengearbeitet haben.
Seit 2013 arbeite ich mit Heike und Christian zusammen. Sie begleiten uns in unserer Klinik bei Veränderungsprozessen und Teamentwicklungen. Zielorientiert und professionell gestalten beide unsere Workshops – ganz im Grundsatz der systemischen Beratung.
Heike Ewert und Christian Ege schaffen es mit ihrer herzlichen, spritzigen Art und nicht zuletzt durch ihre Kompetenz das Gegenüber immer wieder zu begeistern und zu fesseln. Ich bin vollauf begeistert in der Zusammenarbeit und kann die Ausbildung sehr empfehlen.
Die Zusammenarbeit mit dem EME-Team hat unsere Führungskultur nachhaltig verändert. Die klare, systemische Herangehensweise hat uns geholfen, blinde Flecken zu erkennen und neue Wege zu gehen.
Das Coaching durch Christian war ein Wendepunkt für mich. Er hat es geschafft, mit wenigen gezielten Fragen meine eigenen Lösungsansätze sichtbar zu machen. Das war wertvoller als jede externe Beratung.
Unsere Kunden
Gedanken, Impulse und Artikel zu Führung, Coaching und Veränderung.
In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt benötigen Führungskräfte neue Kompetenzen.
Systemisches Coaching versteht den Menschen als Teil seines Systems.
Wie erkennen Sie, dass ein Team Unterstützung braucht?
Sprechen Sie uns an. In einem Erstgespräch – online oder in Präsenz – klären wir mögliche Ansatzpunkte und Vorgehensweisen für Ihr Anliegen.